田林第一幼儿园
指标描述
作者: 田林第一幼儿园
发布时间: 2010年12月2日

    我园领导干部通过每年与教师的谈心、对教师的上门家访、与教师集体过生日等多种形式,营造良好温馨的氛围,取得了教职工对工作的理解与支持。特别是通过平等、双向、直接的交流,做到了开诚布公、畅所欲言,使干群关系进一步提升。

    同时,通过每学年对教职员工人均一次的送清凉、送温暖活动,庆教师节等活动,行政领导为大家送上温馨的祝福。学校干群关系和谐,大家积极为学校的发展出谋划策,以主人翁的态度关心园内的大事、小事。